IAplusqu'à!

Le cercle privé des DRH qui veulent construire le futur du travail.

Un groupe restreint de pairs pour partager des usages concrets de l’IA, comparer les pratiques et tester des méthodes.

Pas un média.
Pas une communauté marketing.
Pas un groupe de prospection.
Un cercle de pairs.

Le format

Un groupe WhatsApp privé. C’est tout.

WhatsApp est simplement le support. La valeur vient du cadre, de la sélection des membres et de la qualité des échanges.

Chaque semaine : une question concrète.
Chaque semaine : un cas d’usage, un retour d’expérience ou une méthode à tester.
Chaque mois : une visio de 45 minutes.
Après chaque séquence : une synthèse actionnable.

Les règles

0130 à 50 DRH maximum

02Admission par validation

03Confidentialité absolue

04Aucun commercial

05Aucun prestataire RH

06Gratuit

Pourquoi

Parce que l’IA devient un sujet de direction RH.

Les DRH doivent maintenant arbitrer des usages, des risques, des règles internes, des formations, des attentes managériales et des transformations d’organisation.

IAplusqu'à! sert à ne pas traiter ces sujets seul. Le cercle privilégie les retours terrain, les décisions concrètes et les échanges confidentiels.

Les conversations

Les conversations portent sur des sujets concrets.

Peut-on autoriser ChatGPT ?
Quelle politique IA écrire ?
Quels outils déployer ?
Comment former les managers ?
Que répondre au CSE ?
Comment mesurer les gains ?

Personne n'a toutes les réponses.
Le cercle existe pour les construire ensemble.

Candidature

Candidater.

Le cercle est réservé aux DRH et responsables RH en entreprise. Les demandes sont examinées manuellement.